Рада ухвалила новий закон щодо працевлаштування осіб з інвалідністю.
Верховна Рада ухвалила в другому читанні та в цілому законопроект №5344-д, який запроваджує нові механізми для працевлаштування людей з інвалідністю. Про це повідомив голова Комітету з питань фінансів, податкової та митної політики Данило Гетманцев.
Гетманцев підкреслив, що цей закон «врешті-решт руйнує систему збагачення окремих сімей на "бізнесі захисту інвалідів"».
Новий закон розширює можливості працевлаштування людей з інвалідністю не лише в приватних компаніях, але й у державних органах, а також в органах місцевого самоврядування.
Закон також передбачає компенсацію для роботодавців витрат на створення "розумних" робочих місць для людей з інвалідністю. Додатково пропонується забезпечення таких працівників на робочому місці соціальним супроводом, допомогою персонального асистента, перекладом на жестову мову та іншими послугами.
Однак закон надає роботодавцям вибір: або працевлаштувати людей з інвалідністю та обладнати їм робочі місця (за необхідності), або сплатити цільовий внесок до Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю, який спрямований на підтримку працевлаштування таких осіб.
Внесок зобов'язані сплачувати роботодавці, які мають вісім і більше працівників, але не виконують норматив з працевлаштування людей з інвалідністю. Нормативи такі:
- одне робоче місце для підприємств з 8-25 працівниками;
- 4% від середньооблікової чисельності для підприємств з більш ніж 25 працівниками;
- 2% для медичних, реабілітаційних установ та соціальних служб.
Розмір внеску розраховується за формулою: 40% від середньомісячної зарплати × три місяці × (норматив робочих місць – фактично працевлаштовані).
Законопроект викликав критику з боку ВГО «Національна асамблея людей з інвалідністю України» та Українського товариства сліпих. У своєму зверненні вони зазначили, що з більш ніж дев'ятисот запропонованих правок було враховано лише 11.
Крім того, правозахисник Валерій Сушкевич заявив, що закон звільняє безліч роботодавців приватного сектора від обов'язку працевлаштовувати людей з інвалідністю. Також скасовується фінансова підтримка для багатьох діючих підприємств, які працюють з громадськими об'єднаннями людей з інвалідністю, припиняється фінансування їх навчання та реабілітації, а також соціальної, професійної та фізкультурної реабілітації.